Dans le monde du recrutement technologique, les talents en TI ont souvent les mêmes interrogations. Et c’est bien normal : changer d’emploi est une étape importante dans une vie professionnelle.
Que vous soyez en recherche active ou simplement à l’écoute du marché, cet article vous apportera des réponses concrètes.
L’objectif de DELAN : vous aider à mieux comprendre le processus de recrutement TI et à vous sentir en confiance.
📩 Pourquoi un recruteur m’a contacté alors que je ne cherche pas activement?
Les recruteurs spécialisés, comme ceux de DELAN, repèrent les profils qui se démarquent. Même si vous êtes déjà en poste, vos compétences sont recherchées.
Il ne s’agit pas d’une pression pour changer d’emploi, mais d’une opportunité à considérer. Un bon recruteur saura vous écouter, vous expliquer le rôle et respecter votre décision.
💸 Est-ce que le service d’une firme de recrutement me coûte quelque chose?
Non, les services des recruteurs sont entièrement gratuits pour les candidats. Ils sont intégralement pris en charge par l’entreprise qui recrute.
Vous n’avez donc rien à payer pour obtenir un accompagnement, des conseils ou être proposé à un poste.
🛠️ Comment fonctionne le processus de recrutement avec une firme spécialisée comme DELAN?
Chez DELAN, le processus est simple et humain.
Voici les principales étapes :
- On échange avec vous pour bien comprendre vos intérêts et vos besoins
- On vous présente des opportunités adaptées à vos compétences
- On vous prépare pour les entrevues avec l’employeur
- On vous accompagne jusqu’à la signature du contrat (et même après!)
💡 Découvrez ici l’art de collaborer avec un « chasseur de talents »
📭 Pourquoi je n’ai pas eu de retour après avoir envoyé mon CV?
Nous recevons de nombreuses candidatures chaque jour. Il est possible que le poste soit déjà comblé, que le profil recherché ne corresponde pas parfaitement ou que le processus de recrutement soit temporairement en pause.
Cela ne veut pas dire que vous n’avez pas de valeur. Continuez à postuler, à rester en contact et à tenir à jour votre profil.
Tous les CV reçus sont conservés dans notre base de données, ce qui nous permet de vous recontacter si une nouvelle opportunité correspond mieux à votre expérience.
💡 Découvrez ici nos conseils pour mettre en valeur votre candidature
📋 Je n’ai pas toutes les exigences listées : est-ce que je devrais quand même postuler?
Absolument! Beaucoup d’employeurs sont prêts à former ou à faire preuve de flexibilité si le potentiel humain et technique est là.
Mieux vaut tenter votre chance que passer à côté d’une belle occasion.
💲 Puis-je parler de mes attentes salariales dès le début?
Oui, et c’est même recommandé. Chez DELAN, nous abordons ces sujets dès le départ, avec transparence.
Cela permet de s’assurer que le poste correspond à vos attentes, tout en respectant les réalités du marché.
💡 Découvrez également dans notre article quelques astuces pour bien réussir votre entrevue en TI
🔒 Est-ce que mon profil sera partagé sans mon accord?
Jamais! Nous demandons toujours votre permission avant de présenter votre candidature à un employeur.
Votre confidentialité est primordiale et nous la respectons à chaque étape.
🌍 Est-ce que DELAN recrute des candidats à l’international?
DELAN est spécialisé dans les emplois en TI au Québec et au Canada. Comme nous sommes une firme de chasseurs de têtes, l’ouverture à l’international dépend des besoins de nos clients.
En général, les employeurs privilégient les personnes déjà établies au Canada ou détenant un permis de travail canadien. Cela dit, certains de nos clients peuvent être ouverts à des candidatures internationales motivées à s’installer au Canada.
N’hésitez pas à postuler si une opportunité vous correspond!
🎓 Est-ce que DELAN peut m’aider à trouver un stage en TI?
DELAN se spécialise dans le recrutement de professionnels en TI, pour des postes permanents et contractuels. Il est donc rare que des employeurs fassent appel à nous pour des stages.
Toutefois, nous vous invitons à nous transmettre votre CV, afin de rester à l’affût de tout besoin futur 😉
💡 Soumettez votre candidature ici : https://delan.qc.ca/#modal_candidature
🚀 Est-ce qu’un recruteur peut vraiment m’aider à me démarquer?
Oui. Un recruteur spécialisé comprend les tendances, les besoins du marché et les attentes des employeurs.
Chez DELAN, on vous aide à :
- Valoriser vos forces
- Cibler les opportunités en TI qui correspondent à vos compétences techniques
- Prendre en compte vos priorités : télétravail, flexibilité, culture d’entreprise, conditions salariales, localisation, etc.
- Adapter votre CV
- Vous préparer aux entrevues
- Négocier l’offre d’embauche
Faire équipe avec un recruteur TI, c’est bénéficier d’un regard objectif, d’un réseau puissant et d’un accompagnement humain. C’est aussi avoir accès à des opportunités exclusives et à des conseils personnalisés.
Vous vous posez d’autres questions sur votre carrière en TI? Vous souhaitez discuter de votre cheminement avec un expert? Communiquez avec nous dès aujourd’hui.
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