ESPACE ENTREPRISES

DELAN vous offre des solutions de talents TI bien ciblées pour trouver votre prochain employé ou consultant au Canada.

Nos solutions de talents TI

▪️ RECRUTEMENT PERMANENT : développeurs, analystes, architectes, gestionnaires de projets, techniciens, etc.
▪️ MANDATS DE CONSULTATION : à court/moyen/long terme, consultant unique ou squad complète
▪️ CHASSE DE TÊTES EXÉCUTIVE : postes de direction et cadres (CTO, VP TI, CIO, Directeur TI, etc.)

Pourquoi travailler avec DELAN?

▪️ Expertise technique : spécialisé exclusivement en TI depuis 1997
▪️ Accès à un réseau qualifié : +107k professionnels TI au Canada
▪️ Approche humaine : transparent à chaque étape du processus de recrutement
▪️ Réalisation de projets TI stratégiques : implantation de système ERP, cybersécurité, intelligence d’affaires, IA, automatisation, architecture applicative et d’infrastructure TI, etc.
▪️ Programme 1 DON, 1H À LA FOIS : 1$ remis pour chaque heure travaillée par un consultant à une des 4 organismes partenaires de DEALN

Notre processus adapté à votre entreprise

▪️ Analyse : définition du poste, compétences recherchées et étude du marché
▪️ Recherche ciblée : chasse de têtes TI et diffusion sur les jobboards
▪️ Sélection : screenings téléphoniques et entrevues vidéo ou en personne
▪️ Présentation : résumés techniques et planification des entrevues
▪️ Suivi & intégration : vérification des références et accompagnement jusqu’à l’embauche, avec garantie

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Foire aux questions

DELAN se consacre exclusivement au recrutement TI depuis 1997 au Canada. Notre expertise et notre réseau nous permettent de vous connecter efficacement aux talents qualifiés correspondant à vos besoins techniques et à votre culture d’entreprise.

Notre valeur ajoutée :

▪️ Spécialisation TI depuis plus de 28 ans

▪️ Accès à un réseau qualifié et actif dans le domaine des TI

▪️ Accompagnement humain, basé sur la transparence et la confiance

▪️ Notre programme 1DON, 1H À LA FOIS : 1 $ remis à un organisme pour chaque heure travaillée par nos consultants TI

En choisissant DELAN, vous bénéficiez d’un partenaire stratégique capable d’identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents TI pour vos projets.

  1. Compréhension et analyse : prise de besoins, description du poste et des compétences recherchées, analyse du marché
  2. Recherche ciblée : élaboration de stratégies de recrutement, chasse de têtes spécialisée en TI, affichage du poste sur plusieurs jobboards
  3. Présélection : screenings téléphoniques des candidats et entrevues en vidéoconférence ou en personne
  4. Présentation des meilleurs profils et entrevues : résumés techniques, planification adaptée à votre processus pour les entrevues et les tests techniques s’il y a lieu, sélection du meilleur profil
  5. Offre et suivis : vérification des références et des antécédents, négociation de l’offre d’embauche ou de l’offre de services, accompagnement jusqu’à l’intégration et suivis post-embauche

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Chaque candidat passe par une évaluation technique et humaine :

▪️ Validation des compétences et certifications

▪️ Vérification de l’expérience professionnelle

▪️ Évaluation de la compatibilité avec votre culture d’entreprise

▪️ Entrevues de présélection réalisées par nos recruteurs TI

▪️ Délais : les délais varient selon le type de poste, la rareté du profil recherché et la durée de votre processus à l’interne. Grâce à notre vaste réseau de professionnels en TI et à l’efficacité de notre équipe, nous comblons 80% des postes en l’espace de 1 à 8 semaines, souvent plus rapidement que si vous recrutez seul.

▪️ Coûts : les honoraires sont assumés par l’entreprise qui recrute et varient selon le type de poste (emploi permanent ou mandat de consultation). Nous discuterons ensemble des modalités dès le départ, en toute transparence.

▪️ Garantie : vous ne payez rien si aucun candidat n’est embauché. Les frais s’appliquent uniquement lorsque le recrutement est confirmé. Pour les postes permanents, DELAN offre une garantie de remplacement si le candidat quitte ou ne répond pas aux attentes dans les premiers mois. Nous agissons alors rapidement pour trouver un remplaçant. Cette situation reste très rare.

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Tous les rôles en technologies de l’information, incluant :

▪️ Développeur

▪️ Administrateur Système/Réseaux

▪️ Analyste TI

▪️ Spécialiste Cybersécurité

▪️ Architecte TI

▪️ Expert en intelligence artificielle (IA)

▪️ Gestionnaire de Projets TI

▪️ Directeur et VP TI

Oui! Nous accompagnons les entreprises dans tous leurs besoins en talents TI contractuels :

▪️ Mandats de consultation : contractuels ou squads pour vos projets à court, moyen ou long terme, afin d’ajuster rapidement vos ressources selon vos priorités.

▪️ Équipes complètes pour projets TI : formation de squads Agile ou constitution d’équipes multi-rôles (développeurs, analystes, chefs de projet, etc.).

Notre équipe s’assure de trouver la formule adaptée à vos besoins immédiats et à votre stratégie à long terme, tout en garantissant un processus efficace.

Oui! DELAN collabore avec toutes les entreprises, qu’il s’agisse de start-up, PME ou multinationales, et s’adapte à vos besoins spécifiques en recrutement TI.

Nous répondons également aux appels d’offres en TI partout au Canada, pour des postes permanents ou des mandats de consultation, afin de vous offrir la meilleure solution de talents TI pour vos projets.

Nous recrutons pour des postes permanents et des mandats de consultation en technologies de l’information (TI) pour des entreprises dans tous les secteurs :

▪️ Privé (start-ups, PME, grandes entreprises, multinationales, etc.)

▪️ Public (municipalités, gouvernement provincial, gouvernement fédéral, etc.)

▪️ Parapublic (établissements scolaires, centres hospitaliers, CIUSSS, sociétés d’État, etc.)

▪️ OBNL (organismes à but non lucratif, communautaire, fondations, associations, etc.)

Nous sommes basés à Montréal, mais nous recrutons des talents partout au Québec et à travers le Canada.

Absolument. Nous protégeons toujours vos données, nous ne présentons jamais un mandat sans votre consentement et nous ne présentons jamais un candidat sans son accord.