À propos de nous

DELAN, une entreprise au féminin

DELAN, une entreprise au féminin

 

DELAN est fier de se présenter comme une entreprise à propriété majoritairement féminine, incarnant les valeurs de passion, de persévérance, d’authenticité et d’esprit d’équipe. Certifiée par WBE Canada et WEConnect International, en plus d’être membre du Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ) et  de la Women Presidents Organization (WPO), DELAN se distingue par son engagement envers l’égalité des sexes et la diversité.

 

 

✨ Nos distinctions

 

🔹 WBE Canada (Women Business Enterprises Canada) est un organisme à but non lucratif qui aide les entreprises détenues par des femmes à accéder aux chaînes d’approvisionnement au Canada et à l’international. Leur mission est de promouvoir ces entreprises et bâtir un écosystème solide qui les relie aux opportunités de marchés publics grâce à la certification, au développement et à la promotion. Depuis 2009, WBE Canada joue le rôle de passerelle entre les marchés publics et privés, en certifiant les entreprises détenues, gérées et contrôlées par des femmes. WBE offre des formations, des programmes et des ressources pour aider les entreprises détenues par des femmes à grandir et à prospérer, tout en facilitant le réseautage et les connexions avec des acheteurs engagés dans la diversité des fournisseurs.

 

🔹 WEConnect International est un réseau mondial qui connecte les entreprises dirigées par des femmes à des acheteurs potentiels dans le monde entier. Son objectif est d’aider les femmes à réussir en les rendant plus compétitives sur le marché mondial et en promouvant l’entrepreneuriat féminin. Leur mission est de permettre aux entreprises détenues par des femmes d’accéder équitablement aux appels d’offres des entreprises et du secteur public, tant au niveau local que mondial, grâce à leur certification.

 

🔹 Le Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ) est un organisme à but non lucratif qui aide les entrepreneures et femmes d’affaires du Québec en promouvant le leadership féminin dans les affaires, la société et l’économie. Ses valeurs incluent le leadership, l’intégrité, la détermination et la créativité. Le RFAQ soutient les femmes d’affaires dans leur lancement, croissance et développement d’entreprise, favorise leur solidarité et utilise la technologie pour les connecter et renforcer la position des femmes dans la communauté d’affaires, tant au niveau régional qu’international.

 

🔹 WPO (Women Presidents Organization) est une organisation à but non lucratif qui regroupe des femmes chefs d’entreprise du monde entier. Les membres se réunissent chaque mois pour partager des idées, des stratégies et bénéficier de conseils entre pairs. Chaque groupe WPO est animé par un professionnel et aide les membres à développer de nouvelles stratégies pour réussir encore plus. WPO offre un environnement où les leaders d’entreprises féminines peuvent trouver le soutien et les conseils nécessaires pour continuer à réussir et à innover.

 

 

🏅 Nos réalisations et notre impact

 

Nos certifications par WBE Canada et WEConnect International ont été des leviers stratégiques majeurs pour DELAN. Elles nous ont permis de nous distinguer et de rayonner dans notre écosystème. Ces certifications ont renforcé notre crédibilité et notre image de marque, ouvrant de nouvelles opportunités de réseautage et de développement d’affaires.

 

Nous sommes honorés d’avoir reçu plusieurs reconnaissances prestigieuses. En 2021, notre fondatrice Anne-Marie Deslauriers a reçu le Prix de l’Excellence de WBE Canada dans la catégorie Prix de la Présidente. De plus, nous figurons parmi les étoiles montantes du Palmarès des entreprises québécoises au féminin du magazine Première en Affaires en 2022, 2023 et 2024.

 

 

🤝 Un engagement vers l’inclusion

 

Chez DELAN, nous valorisons profondément la diversité et l’inclusion. Avec deux femmes parmi nos trois associés, nous sommes fiers d’être une entreprise à propriété majoritairement féminine. Cette diversité crée un environnement de travail accueillant, qui stimule la créativité et l’innovation.

 

Notre processus de recrutement illustre notre engagement envers l’inclusion. Nous incitons activement nos clients à recruter davantage de femmes, à promouvoir l’équité salariale et à éliminer les disparités de rémunération entre hommes et femmes. Nous les aidons à développer une culture d’entreprise inclusive, à attirer et à retenir des talents diversifiés, tout en plaçant l’humain au cœur de leurs préoccupations.

 

 

🫶 Notre soutien aux femmes 

 

En tant que fondatrice de DELAN, Anne-Marie Deslauriers s’engage activement à soutenir les femmes entrepreneures. Elle offre notamment du mentorat aux futures entrepreneures et anime des conférences bénévoles à des institutions telles que l’École de technologie supérieure (ÉTS Montréal) et PME MTL. Anne-Marie participe également aux activités du Women Presidents Organization (WPO) et du Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ) qui fournissent un précieux espace d’échange et de soutien aux femmes aspirant à réussir dans le monde des affaires.

 

Chez DELAN, nous sommes également fiers de soutenir l’organisation « 60 Millions de Filles » dans le cadre de notre programme de don « 1 DON, 1 HEURE À LA FOIS ». Cet organisme a pour mission de promouvoir l’éducation des filles dans les pays en développement. Grâce à notre partenariat, nous participons entre autres au financement des initiatives telles que les Laboratoires d’Apprentissage Mobile, offrant des outils pédagogiques même dans des régions sans connexion Internet. Ces laboratoires contribuent significativement à l’évolution économique et sociale des filles en leur fournissant les moyens de poursuivre leur éducation.

 

💡 Visitez notre page dédiée pour en savoir plus sur notre programme de don « 1 DON, 1 HEURE À LA FOIS »!

 

 

🔎 Notre vision pour la continuité et l’évolution

 

Pour garantir notre pérennité, nous avons élaboré un plan de relève solide avec une approche de repreneuriat hybride, combinant transfert familial et reprise traditionnelle. Ce plan inclut des membres de la famille et des employés, comme Stéphany Desmarais, associée depuis 2020, après avoir rejoint DELAN en 2016. Grâce à son énergie et à son talent de persuasion, Stéphany a su motiver son équipe et apporter une nouvelle dynamique à l’entreprise. En tant que jeune femme d’affaires, elle est active dans diverses organisations professionnelles, notamment dans EntreChefs PME et dans le Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ). Stéphany contribue aussi au maintien des certifications WEConnect International et WBE Canada, reflétant son engagement envers le rayonnement des femmes d’affaires au Québec.

 

 

Chez DELAN, nous sommes déterminés à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de notre travail. Chaque action compte et nous nous engageons à faire une différence positive dans notre communauté et au-delà! 🙏

 

Pour en savoir plus sur nos services ou discuter de vos besoins en recrutement TI, n’hésitez pas à contacter notre équipe!

 

📧 info@delan.ca ☎️ 514-744-3000

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