Cette année DELAN fête son 25ème anniversaire!
C’est en 1997, accompagnée de sa partenaire Louise Laniel, qu’Anne-Marie Deslauriers décide de créer DELAN. Depuis, l’entreprise n’a cessé d’évoluer et de croître.
À travers cet article de blog, on vous propose d’en découvrir un peu plus sur Anne-Marie Deslauriers, la femme derrière DELAN.
Qui est Anne-Marie Deslauriers?
Persévérante et dévouée, Anne-Marie cumule plus de 25 ans d’expérience dans le domaine du recrutement en TI et hautes technologies. Diplômée en Management à l’Université Concordia, ses premières années d’expérience dans des firmes de recrutement l’ont poussé à ouvrir sa propre agence et à se diriger vers le chemin de l’entrepreneuriat.
En 1997, Anne-Marie s’associe à Louise Laniel pour fonder l’entreprise DELAN. Les deux femmes, chose rare dans ce milieu d’hommes, débutent la petite entreprise dans le sous-sol de la maison de Louise, entre les fauteuils, la télé et les espaces de rangement. À l’époque, pas d’Internet. À défaut de pouvoir envoyer des courriels, elles envoient des faxes en série et font appel à des messagers. Depuis, DELAN n’a fait que grandir. Du premier placement en entreprise en mai 1997, en passant par la folie autour du bogue de l’an 2000, la chute des .com à la suite du 11 septembre 2001 et un rachat en 2010, l’entreprise a connu toute une croissance!
Très attachée aux valeurs familiales, Anne-Marie souhaite faire de son équipe sa deuxième famille. D’ailleurs, après le départ à la retraite de Louise Laniel, elle n’hésite pas à faire équipe avec son fils, Jean-François Charpentier. En 2022, dans le cadre du 25e anniversaire de DELAN, elle passe les rênes de la présidence à Jean-François, qui œuvre au sein de l’entreprise depuis 2012.
Aujourd’hui, DELAN c’est plus qu’une entreprise familiale. C’est plus de 22 employés qui apportent leur unicité, leurs idées et leurs forces au sein de l’entreprise. DELAN, c’est vraiment, une affaire d’équipe… et de cœur.
Engagée dans la communauté, Anne-Marie participe activement aux activités de la CCMM, le RFAQ, l’AQT, TEC Canada et le Réseau Action TI. Elle a donné plusieurs conférences sur la pénurie de main-d’œuvre en TI, les meilleures pratiques en matière de recrutement ou l’attraction de talents chez Lavery, à Stratégies PME, à MTL Connecte ainsi qu’à l’AQT. Elle a animé des podcasts dont un avec l’entreprise COCHIC et un avec Cardea Health Consulting. Elle a aussi été invitée à diverses conférences de WEConnect International et WBE Canada.
On a posé des questions à Anne-Marie 😉
Quelle est ta plus grande fierté?
« En affaires, ma plus grande fierté est d’avoir donné le goût du repreneuriat à mon fils Jean-François Charpentier. »
À ton avis, quelles qualités sont nécessaires pour se lancer dans l’entreprenariat?
« Les plus grandes qualités, selon moi, pour se lancer en entreprenariat sont la confiance en soi, le goût du défi ainsi que de se surpasser, la persévérance et surtout beaucoup d’humilité. »
Quelles valeurs sont, selon toi, les plus importantes pour une entreprise?
« Selon moi, une des valeurs les plus importantes d’une entreprise est de mettre ses employés au premier plan, d’être humain avant tout. Une entreprise avec des valeurs familiales, de générosité et d’humilité sera récompensée à long terme. »
Connectez-vous avec Anne-Marie sur LinkedIn 👉 ICI
