Gestionnaire en Gestion du Changement TI

Tâches/Responsabilités

Le Gestionnaire en Gestion du Changement TI sera responsable de contribuer à un grand programme de déploiement SAP S/4HANA au niveau mondial en veillant à la saine gestion du changement auprès des employés.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Diriger tout le processus de gestion du changement relié à ce projet

• Évaluer les changements à venir et les impacts

• Supporter les gestionnaires du changement dans chaque division de l’entreprise et gérer les attentes

• Concevoir des modèles, des guides et des messages uniformes à envoyer aux employés

• Orienter les activités de communications et de formation, en fonction de la gestion du changement

• Superviser 3 employés (Conseillers en Gestion du Changement et Spécialiste Communications)

PROFIL

• 7+ années d’expérience en Gestion du Changement TI, dont 3+ en tant que Gestionnaire

• 4+ années d’expérience en implantation ERP (idéalement SAP)

• Expérience professionnelle en gestion d’équipe

• Fortes habiletés de communication, esprit de collaboration et polyvalence

• Certification en Gestion du Changement (CCMP, PROSCI)

• BAC en informatique ou l’équivalent