Gestionnaire de Projets – Systèmes RH

Tâches/Responsabilités

Le Gestionnaire de Projets prendra en charge les solutions RH de l’entreprise afin d’assurer des livrables de qualité répondant aux requis de façon optimale.

PLUS PRÉCISEMENT

Établir l’approche des projets et la création du plan de travail;

Diriger les échéanciers ainsi que les livrables, tout en assurant le suivi budgétaire;

Optimiser le rendement des projets et assurer le respect de l’assurance qualité;

Fournir des rapports hebdomadaires sur l’état d’avancement, les risques et les problèmes.

PROFIL

7+ années d’expérience à titre de Gestionnaire de Projets;

2+ années d’expérience récente en Systèmes RH, tels que Workday, Kronos, SAP RH ou SAP HCM;

Bonnes connaissances de MS Project et Excel;

Expérience en processus et solutions RH (paie, gestion temps/présences, gestion rémunération);

Polyvalence et leadership recherchés;

Ouverture aux déplacements occasionnels (environ 10%);

BAC en informatique ou l’équivalent;

Bilinguisme requis (français et anglais).