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CONFIDENTIEL
Le Gestionnaire de Projets prendra
en charge les solutions RH de l’entreprise afin d’assurer des livrables de
qualité répondant aux requis de façon optimale.
PLUS PRÉCISEMENT
Établir l’approche des projets
et la création du plan de travail;
Diriger les échéanciers ainsi
que les livrables, tout en assurant le suivi budgétaire;
Optimiser le rendement des
projets et assurer le respect de l’assurance qualité;
Fournir des rapports hebdomadaires
sur l’état d’avancement, les risques et les problèmes.
PROFIL
7+ années
d’expérience à titre de Gestionnaire de Projets;
2+ années
d’expérience récente en Systèmes RH, tels que Workday, Kronos, SAP RH ou SAP
HCM;
Bonnes
connaissances de MS Project et Excel;
Expérience en
processus et solutions RH (paie, gestion temps/présences, gestion
rémunération);
Polyvalence et
leadership recherchés;
Ouverture aux
déplacements occasionnels (environ 10%);
BAC en
informatique ou l’équivalent;
Bilinguisme
requis (français et anglais).