Tendances en Recrutement TI

5 raisons pour lesquelles vous devriez utiliser une firme de recrutement spécialisée

5 raisons pour lesquelles vous devriez utiliser une firme de recrutement spécialisée

 

Un partenariat avec une firme de recrutement spécialisée peut être l’une des relations d’affaires les plus bénéfiques. Que vous travaillez dans une start-up, une PME ou une multinationale, votre stratégie d’acquisition de talents doit miser sur une expérience candidat de qualité. Un processus rapide et efficace vous permettra de combler les attentes du candidat et de la direction.

 

En collaborant avec une firme de chasseurs de talents spécialisée comme DELAN, vous pourrez grandement vous démarquer de vos compétiteurs!

 

 

1. Accéder aux meilleurs talents sur le marché des TI 💻

 

Les meilleurs candidats sur le marché des TI travaillent souvent déjà avec un recruteur ou une firme en particulier. Le recruteur représente les deux parties : le candidat et le client. Cela favorise un dialogue ouvert ainsi que la gestion des attentes de chacun afin d’assurer un « match parfait » et par la suite une intégration réussie du candidat.

 

💡 Découvrez ici l’importance de la communication et de la transparence dans le recrutement

 

 

2. Gagner du temps et économiser de l’argent ⏳💰

 

Le temps, c’est de l’argent! En ayant une relation continue avec certains candidats passifs et en utilisant diverses techniques d’approche (InMails, cold calls, réseautage, etc.) ainsi qu’une immense base de données de candidats spécialisés dans un domaine, les chasseurs de talents s’assurent de disposer de candidats potentiellement à l’écoute du marché. Dans un marché compétitif, avoir rapidement des candidats de qualité peut être essentiel pour se démarquer de la concurrence. De plus, en ne vous présentant que les meilleures candidatures, vous économisez des ressources et du temps dans le tri des candidatures.

 

💡 Découvrez également nos conseils pour réduire vos délais de recrutement!

 

3. Utiliser tous les outils disponibles pour trouver le candidat idéal ⚙️

 

Grâce à des plateformes comme LinkedIn, Indeed, GitHub, StackOverFlow, etc., nous utilisons plusieurs outils pour dénicher les perles rares. En faisant affaire avec une firme spécialisée, vous vous assurez d’avoir des candidats à la hauteur de vos attentes, car nous parlons le même langage.

 

 

4. Maximiser votre retour sur investissement (ROI) 🔝

 

En choisissant une firme de recrutement adaptée à vos besoins, vous rentabilisez votre processus d’acquisition de talents. La bonne compréhension de vos besoins d’affaires permet de bien diriger nos recherches et d’effectuer du « benchmarking » pour aligner votre rémunération globale avec le marché pour ainsi assurer une meilleure équité externe. Une firme externe peut également éviter les conflits d’intérêts en contactant les meilleurs candidats chez vos compétiteurs directs.

 

 

5. Flexibilité selon la taille de votre entreprise ♾️

 

Les besoins en recrutement varient selon la taille de votre entreprise et les moments de l’année. Embaucher un recruteur interne peut être coûteux si vous n’avez pas des besoins constants en recrutement, surtout dans un département ciblé. Une firme spécialisée peut s’adapter à ces variations et ainsi répondre à vos besoins spécifiques en recrutement.

 

💡 Découvrez dans notre article comment choisir l’agence de recrutement idéale qui répondra aux besoins spécifiques de votre entreprise

 

 

Collaborer avec une firme de recrutement spécialisée comme DELAN vous apporte de nombreux avantages. Vous bénéficierez d’un accès privilégié aux meilleurs talents en TI, d’un gain de temps et d’argent, de l’utilisation des outils les plus performants, d’une rentabilisation optimale de votre processus de recrutement et d’une flexibilité adaptée à la taille de votre entreprise.

 

Pour en savoir plus sur comment DELAN peut vous aider à combler vos postes permanents et contractuels en TI et propulser votre recrutement, n’hésitez pas à nous contacter 😉

 

💻 https://delan.qc.ca/contact/ 📞 514-744-3000 📲 info@delan.ca

Autres articles

DELAN, une entreprise au féminin
À propos de nous

DELAN, une entreprise au féminin

27 juin 2024
Lire l'article
Meetup WBE Canada / Anne-Marie Deslauriers :Comment naviguer dans les événements en personne
DELAN dans les Médias

Meetup WBE Canada / Anne-Marie Deslauriers :Comment naviguer dans les événements en personne

17 mai 2024
Lire l'article
DELAN participe à la 7e édition du salon Connexion, organisé par Les Affaires
DELAN dans les Médias

DELAN participe à la 7e édition du salon Connexion, organisé par Les Affaires

Lire l'article